Nopea yhteenveto erittäin tehokkaiden ihmisten seitsemästä tavasta

Seuraava artikkeli auttaa sinua: Nopea yhteenveto erittäin tehokkaiden ihmisten seitsemästä tavasta

Kun Stephen Covey oli työskennellyt 25 vuoden ajan menestyvien henkilöiden kanssa liike-elämässä, yliopistoissa ja ihmissuhteissa, hän huomasi, että menestyneitä vaivaa usein tyhjyyden tunne. Yrittääkseen ymmärtää miksi hän luki useita viimeisen 200 vuoden aikana kirjoitettuja itsensä kehittämis-, itseapu- ja suosittuja psykologiakirjoja. Täällä hän huomasi jyrkän historiallisen kontrastin kahden menestyksen välillä.

Ennen ensimmäistä maailmansotaa menestys liitettiin luonteen etiikkaan. Tämä sisälsi sellaisia ​​ominaisuuksia kuin nöyryys, uskollisuus, rehellisyys, rohkeus ja oikeudenmukaisuus. Sodan jälkeen tapahtui kuitenkin muutos siihen, mitä Covey kutsuu “persoonallisuusetiikkaksi”. Tässä onnistumisen katsottiin olevan persoonallisuuden, julkisen kuvan, käyttäytymisen ja taitojen funktio. Silti nämä olivat vain pinnallisia, nopeita onnistumisia, jotka hylkäsivät elämän syvemmät periaatteet.

Covey väittää, että luonnettasi on viljeltävä kestävän menestyksen saavuttamiseksi, ei persoonallisuuttasi. Se, mitä olemme, kertoo paljon enemmän kuin se, mitä sanomme tai teemme. “Luonteen etiikka” perustuu useisiin periaatteisiin. Covey väittää, että nämä periaatteet ovat itsestään selviä ja kestävät useimmissa uskonnollisissa, sosiaalisissa ja eettisissä järjestelmissä. Niillä on universaali sovellus. Kun arvostat oikeita periaatteita, näet todellisuuden sellaisena kuin se todella on. Tämä on hänen bestseller-kirjansa perusta, Erittäin tehokkaiden ihmisten 7 tapaa.

Mitkä ovat erittäin tehokkaiden ihmisten 7 tapaa?

Coveyn seitsemän tapaa koostuvat luonteen ensisijaisista periaatteista, joihin onnellisuus ja menestys perustuvat. Erittäin tehokkaiden ihmisten 7 tapaa esittää periaatekeskeisen lähestymistavan sekä henkilökohtaiseen että ihmisten väliseen tehokkuuteen. Sen sijaan, että keskittyisit muuttamaan käyttäytymisesi ja asenteidesi ulkoisia ilmentymiä, se pyrkii mukauttamaan sisäistä ydintäsi, luonnettasi ja motiivejasi.

→ Aloita verkkoliiketoimintasi Shopifyn avulla napsauttamalla tätä

Tämän kirjan seitsemän tapaa auttavat sinua siirtymään riippuvuuden tilasta itsenäisyyteen ja lopulta keskinäiseen riippuvuuteen. Vaikka yhteiskunta ja useimmat markkinoita käsittelevät itseapukirjat puolustavat itsenäisyyttä korkeimpana saavutuksena, Covey väittää, että keskinäinen riippuvuus tuottaa suurimmat tulokset.

Keskinäinen riippuvuus on kypsempi ja kehittyneempi käsite. Se sulkee pois tiedon siitä, että olet itsenäinen olento, mutta että muiden kanssa työskenteleminen tuottaa parempia tuloksia kuin yksin työskentely. Saavuttaaksesi tämän keskinäisen riippuvuuden tason, sinun on kehitettävä jokaista kirjassa esitetyistä seitsemästä tavasta. Seitsemän tapaa ovat seuraavat:

1. Ole aktiivinen
2. Aloittaa loppu mielessä
3. Aseta asiat ensimmäiseksi
4. Ajattele voitto/voitto
5. Yritä ensin ymmärtää, ennen kuin alat ymmärtää
6. Opi synergisoimaan
7. Teroittaa sahaa

Tämä 7 erittäin tehokkaiden ihmisten tapaa Kirjan yhteenveto tarkastelee kutakin näistä tavoista ja näyttää, kuinka voit panna ne käytäntöön menestyäksesi paremmin siinä, mitä haluat saavuttaa.

Tapa 1: Ole ennakoiva

Tehokkaan ihmisen ensimmäinen ja perustavanlaatuisin tapa on olla ennakoiva. Enemmän kuin vain aloitteen tekemistä, ennakointi tarkoittaa vastuun ottamista elämästäsi. Näin ollen et syytä käyttäytymistäsi ulkoisista tekijöistä, kuten olosuhteista, vaan omistat sen osana tietoista valintaa, joka perustuu arvoihisi. Kun reaktiivisia ihmisiä ohjaavat tunteet, proaktiivisia ihmisiä ohjaavat arvot.

Vaikka ulkoiset tekijät voivat aiheuttaa kipua, sisäistä luonnettasi ei tarvitse vahingoittaa. Tärkeintä on, miten reagoit näihin kokemuksiin. Ennakoivat yksilöt keskittyvät asioihin, joita he voivat muuttaa, kun taas reaktiiviset ihmiset keskittyvät niihin elämänsä alueisiin, joihin he eivät voi vaikuttaa. He keräävät negatiivista energiaa syyttämällä ulkoisia tekijöitä uhriksi joutumisen tunteistaan. Tämä puolestaan ​​antaa muille voimille mahdollisuuden hallita niitä jatkuvasti.

Selkein osoitus proaktiivisuudesta näkyy kyvyssäsi pitää kiinni itsellesi ja muille antamistasi sitoumuksista. Tämä sisältää sitoutumisen itsensä kehittämiseen ja sitä kautta henkilökohtaiseen kasvuun. Asettamalla pieniä tavoitteita ja pitäytymällä niistä, lisäät asteittain rehellisyyttäsi, mikä lisää kykyäsi ottaa vastuuta elämästäsi. Covey ehdottaa 30 päivän proaktiivisuustestin suorittamista, jossa teet sarjan pieniä sitoumuksia ja pidät niistä kiinni. Tarkkaile, kuinka tämä muuttaa itsetuntosi.

Tapa 2: Aloita loppu ajatellen

Ymmärtääkseen tätä tapaa paremmin, Covey kutsuu sinut kuvittelemaan hautajaisi. Hän pyytää sinua miettimään, kuinka haluaisit läheisesi muistavan sinut, mitä haluaisit heidän tunnustavan saavutuksiksesi, ja pohtimaan, minkälaisen muutoksen olet tehnyt heidän elämässään. Tähän ajatuskokeiluun osallistuminen auttaa sinua tunnistamaan joitakin keskeisiä arvojasi, joiden pitäisi olla käyttäytymisesi perustana.

Näin ollen jokaisen elämäsi päivän tulisi edistää näkemystä, joka sinulla on elämästäsi kokonaisuutena. Kun tiedät, mikä on sinulle tärkeää, voit elää elämäsi tärkeimpien palveluksessa. Tapa kaksi sisältää vanhojen käsikirjoitusten tunnistamisen, jotka vievät sinut pois tärkeimmästä, ja uusien kirjoittamista, jotka ovat sopusoinnussa syvimpien arvojesi kanssa. Tämä tarkoittaa, että haasteiden ilmaantuessa voit vastata niihin ennakoivasti ja rehellisesti, sillä arvosi ovat selvät.

Covey toteaa, että tehokkain tapa aloittaa loppua ajatellen on luoda henkilökohtainen tehtävä. Sen tulisi keskittyä seuraaviin:

• Mikä haluat olla (hahmo)
• Mitä haluat tehdä (panokset ja saavutukset)
• Arvot, joihin nämä molemmat asiat perustuvat

Ajan myötä tehtävästäsi tulee henkilökohtainen perustuslaki. Siitä tulee perusta, jolta teet jokaisen päätöksen elämässäsi. Asettamalla periaatteet elämäsi keskipisteeksi luot vankan perustan, jolta voit kukoistaa. Tämä on samanlainen kuin filosofia Ray Dalio esittelee kirjassaan, periaatteet. Koska periaatteet eivät ole riippuvaisia ​​ulkoisista tekijöistä, ne eivät horju. Ne antavat sinulle jotain, josta pitää kiinni, kun ajat ovat vaikeita. Periaatteellisella elämällä voit omaksua selkeämmän, objektiivisemman maailmankuvan.

Tapa 3: Aseta asiat etusijalle

Tämän luvun alussa Covey pyytää sinua vastaamaan seuraaviin kysymyksiin:

1. Mitä voisit tehdä säännöllisesti, mitä et tällä hetkellä tee ja joka parantaisi henkilökohtaista elämääsi?
2. Samoin mitä voisit tehdä parantaaksesi liiketoimintaasi tai työelämääsi?

Kun tapa yksi rohkaisee sinua ymmärtämään, että olet vastuussa omasta elämästäsi, ja tapa kaksi perustuu kykyyn visualisoida ja tunnistaa avainarvosi, tapa kolmos on näiden kahden tavan toteuttaminen. Se keskittyy tehokkaan itsehallinnan harjoittamiseen itsenäisen tahdon kautta. Esittämällä itsellesi yllä olevat kysymykset, tulet tietoiseksi, että sinulla on voima muuttaa merkittävästi elämääsi nykyhetkessä.

Siten riippumaton tahto tarkoittaa, että pystyt tekemään päätöksiä ja toimimaan niiden mukaan. Se, kuinka usein käytät riippumatonta tahtoasi, riippuu rehellisyydestäsi. Rehellisyytesi on synonyymi sille, kuinka paljon arvostat itseäsi ja kuinka hyvin pidät sitoumuksistasi. Kolmas tapa liittyy näiden sitoumusten priorisoimiseen ja tärkeimpien asioiden asettamiseen etusijalle. Tämä tarkoittaa kykyä sanoa ei asioille, jotka eivät vastaa ohjaavia periaatteita. Hallitaksesi aikaasi tehokkaasti tavan kolme mukaisesti, toimisi on noudatettava seuraavia:

1. Niiden on oltava periaatekeskeisiä.
2. Niiden on oltava omantunnon ohjattuja, mikä tarkoittaa, että ne antavat sinulle mahdollisuuden järjestää elämäsi perusarvojesi mukaisesti.
3. Ne määrittelevät keskeisen tehtäväsi, joka sisältää arvosi ja pitkän aikavälin tavoitteesi.
4. Ne tasapainottavat elämääsi.
5. Ne järjestetään viikoittain, ja niitä mukautetaan päivittäin tarpeen mukaan.

Lanka, joka yhdistää kaikki nämä viisi kohtaa, on se, että keskitytään suhteiden ja tulosten parantamiseen, ei ajan maksimoimiseen. Tämä jakaa tunteet Tim Ferrisin kanssa, joka 4 tunnin työviikkoväittää, että ajanhallinta on syvästi puutteellinen käsite.

Tapa 4: Ajattele voittoa/voittoa

Covey väittää, että voitto/voitto ei ole tekniikka, se on ihmisten vuorovaikutuksen filosofia. Se on mielentila, joka pyrkii molemminpuoliseen hyötyyn kaikille asianosaisille. Tämä tarkoittaa, että kaikki sopimukset tai ratkaisut ovat molempia osapuolia hyödyttäviä ja kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä lopputulokseen. Tämän ajattelutavan ilmentämiseksi elämä on nähtävä yhteistyönä, ei kilpailuna. Näin ollen kaikki vähemmän kuin voitto/voitto -tulos on vastoin keskinäisen riippuvuuden tavoittelua, joka on tehokkain tila toimia.

Siksi, jotta voit omaksua win/win-ajattelutavan, sinun on kehitettävä ihmisten välisen johtajuuden tapaa. Tämä edellyttää jokaisen seuraavista ominaisuuksista, kun olet vuorovaikutuksessa muiden kanssa:

• Itsetietoisuus
• Mielikuvitus
• Omatunto
• Itsenäinen tahto

Ollakseen tehokas win/win-johtaja Covey väittää, että sinun on omaksuttava viisi itsenäistä ulottuvuutta:

1. Luonne: Tämä on perusta, jolle voitto/voitto-mentaliteetti luodaan, ja se tarkoittaa rehellistä, kypsää ja “yltäkylläisyyden mentaliteettia” toimimista (eli kaikille on paljon kaikkea, yhden henkilön menestys ei uhkaa sinun menestys).
2. Suhteet: Luottamus on olennaista win/win-sopimusten saavuttamiseksi. Sinun on ruokittava suhteitasi säilyttääksesi korkean luottamuksen.
3. Sopimukset: Tämä tarkoittaa, että osapuolten tulee sopia halutuista tuloksista, ohjeista, resursseista, vastuullisuudesta ja seurauksista.
4. Win/win-suorituskykysopimukset ja tukijärjestelmät: Standardoidun, sovitun sarjan luominen halutuista tuloksista suorituskyvyn mittaamiseksi järjestelmässä, joka voi tukea voitta-voittaja-ajattelutapaa.
5. Prosessit: Kaikkien prosessien on mahdollistettava win/win-ratkaisujen syntyminen.

Tapa 5: Pyri ensin ymmärtämään, sitten tullaksesi ymmärretyksi

Jos haluat parantaa ihmissuhteitasi, Covey väittää, että sinun on pyrittävä ymmärtämään tilanne ennen kuin yrität tehdä itsesi ymmärretyksi. Kyky kommunikoida selkeästi on välttämätöntä yleisen tehokkuutesi kannalta, sillä se on tärkein taito, jota voit harjoitella. Kun opit lukemaan, kirjoittamaan ja puhumaan vuosia, Covey toteaa, että kuuntelutaidon harjoittamiseen ei kiinnitetä juurikaan huomiota.

Jos periaatteesi ovat vakaat, haluat luonnollisesti osallistua ja kuunnella ihmisiä ilman, että he tuntevat olonsa manipuloiduiksi. Näin ollen luonteesi kautta välität ja viestität, millainen henkilö olet. Sen kautta ihmiset alkavat vaistomaisesti luottaa sinuun ja avautua sinulle. Vaikka useimmat ihmiset kuuntelevat aikomuksenaan vastata, taitava kuuntelija kuuntelee tarkoituksenaan ymmärtää. Tämä tunnetaan empaattisen kuuntelemisen taitona.

Empaattinen kuuntelija voi päästä puhujan viitekehykseen. Näin tehdessään he näkevät maailman sellaisena kuin he näkevät ja tuntevat asiat niin kuin he tuntevat. Empaattinen kuuntelu mahdollistaa siksi selkeämmän kuvan todellisuudesta. Kun alat kuunnella ihmisiä tarkoituksenaan ymmärtää heitä, tulet hämmästymään siitä, kuinka nopeasti he avautuvat.

Kun luulet ymmärtäväsi tilanteen, seuraava askel on tehdä itsesi ymmärrettäväksi. Tämä vaatii rohkeutta. Käyttämällä empaattisesta kuuntelemisesta oppimaasi voit viestiä ajatuksesi kuuntelijasi paradigmojen ja huolenaiheiden mukaisesti. Tämä lisää ideoiden uskottavuutta, koska puhut samalla kielellä kuin yleisösi.

Tapa 6: Synergioi

Kun synergia toimii täydellä teholla, se sisältää halun päästä win/win-sopimuksiin empaattisella viestinnällä. Se on periaatekeskeisen johtamisen ydin. Se yhdistää ja vapauttaa suurta voimaa ihmisistä, koska se perustuu vuokralaiseen, että kokonaisuus on suurempi kuin osiensa summa. Todellinen haaste on soveltaa synergisen luovan yhteistyön periaatteita sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Covey väittää, että tällaiset synergiset henkilöiden väliset ryhmäyhteistyöt jäävät usein huomiotta, mutta niiden pitäisi olla osa jokapäiväistä elämääsi.

Synergia on pohjimmiltaan luova prosessi, joka vaatii haavoittuvuutta, avoimuutta ja kommunikaatiota. Se tarkoittaa henkisten, emotionaalisten ja psykologisten erojen tasapainottamista ihmisryhmän välillä ja siten uusien ajattelumallien luomista ryhmän jäsenten välille. Tässä luovuus maksimoidaan. Synergia on tehokkuutta toisistaan ​​riippuvaisena todellisuutena. Tämä sisältää ryhmätyötä, tiimin rakentamista ja yhtenäisyyden luomista muiden ihmisten kanssa.

Tapa 7: Teroita saha

Tämä seitsemäs tapa liittyy itsesi parantamiseen uudistumisen neljän ulottuvuuden kautta:

1. Fyysinen: Liikunta, ravitsemus ja stressinhallinta. Tämä tarkoittaa fyysisestä kehostasi huolehtimista, oikeaa syömistä, tarpeeksi unta ja säännöllistä harjoittelua.
2. Sosiaalinen/emotionaalinen: Palvelu, empatia, synergia ja luontainen turvallisuus. Tämä antaa sinulle turvallisuuden ja merkityksen tunteen.
3. Hengellinen: Arvon selkeyttäminen ja sitoutuminen, opiskelu ja meditaatio. Keskittymällä tälle elämäsi alueelle pääset lähemmäksi keskustaasi ja sisäistä arvojärjestelmääsi.
4. Mentaalinen: Lukeminen, visualisointi, suunnittelu ja kirjoittaminen. Jatkuva itsesi kouluttaminen tarkoittaa mielesi laajentamista. Tämä on välttämätöntä tehokkuuden kannalta.

“Sahan teroittaminen” tarkoittaa kaikkien näiden neljän motiivin ilmaisemista ja harjoittamista säännöllisesti ja johdonmukaisesti. Tämä on tärkein investointi, jonka voit tehdä elämässäsi, koska olet suoritusesi instrumentti. On tärkeää hoitaa kutakin aluetta tasapainoisesti, sillä yhden alueen liiallinen nauttiminen tarkoittaa toisen laiminlyömistä.

Sahan teroittamisen positiivinen vaikutus yhdessä ulottuvuudessa on kuitenkin se, että sillä on positiivinen vaikutus toiseen ulottuvuuteen, koska ne liittyvät toisiinsa. Esimerkiksi fyysiseen terveyteen keskittymällä parannat vahingossa myös henkistä terveyttäsi. Tämä puolestaan ​​luo ylöspäin kasvavan kasvun ja muutoksen kierteen, joka auttaa sinua tulemaan yhä tietoisemmaksi itsestäsi. Kierrettä ylöspäin liikkuminen tarkoittaa, että sinun täytyy oppia, sitoutua ja tehdä yhä enemmän, kun liikut ylöspäin ja tulet asteittain tehokkaammaksi yksilöksi.

Voit ostaa Tehokkaiden ihmisten 7 tapaa Kirjailija: Stephen R. Covey Amazonissa.