Gekissimo.net - Opi ansaitsemaan rahaa webilläsi Internetissä!

W centrum uwagi: Adaptacja mediów społecznościowych dostosowuje się do trendów marketingu cyfrowego od ponad 15 lat

Seuraava artikkeli auttaa sinua: W centrum uwagi: Adaptacja mediów społecznościowych dostosowuje się do trendów marketingu cyfrowego od ponad 15 lat

Firmy zajmujące się marketingiem cyfrowym muszą stale się dostosowywać, aby przetrwać dłużej niż kilka lat. Jak sama nazwa wskazuje, Adapting Social właśnie tego dokonała – działając na rynku od ponad 15 lat. Przeczytaj o podróży firmy w tym tygodniu w wydaniu Small Business Spotlight.

Co robi biznes

Świadczy różnorodne usługi marketingu cyfrowego.

Założyciel i dyrektor generalny John Vagueiro powiedział Small Business Trends: „Adapting Social pomogło tysiącom firm zwiększyć przychody, widoczność w wyszukiwarkach, ruch w witrynie, tożsamość marki i śledzenie mediów społecznościowych dzięki wiarygodności w Internecie”.

Nisza biznesowa

Dostarczanie realnych rezultatów poprzez doświadczenie.

Vagueiro mówi: „Jedyną rzeczą, która naprawdę wyróżnia naszą firmę na tle konkurencji, jest nasze zaangażowanie w przekraczanie granic, jeśli chodzi o dostarczanie wyników. W przeciwieństwie do większości innych agencji, które w dużym stopniu opierają się na strategii i optymizmie, oferujemy coś bardziej namacalnego i niezawodnego. Dzięki 15-letniemu praktycznemu doświadczeniu za sobą doskonale rozumiemy, co należy zrobić, aby osiągnąć pożądane rezultaty.

Historia pochodzenia biznesu

Jako sposób na pomoc rodzinie.

Vagueiro wyjaśnia: „Kiedy miałem 17 lat, moja rodzina miała pewne problemy finansowe i jako najstarszy z pięciorga rodzeństwa byłem zdeterminowany, aby pomóc jej w utrzymaniu. Szukając sposobów na zarobienie dodatkowego dochodu, natknąłem się na koncepcję „freelancingu internetowego” i rozpocząłem swoją podróż przedsiębiorczą, tworząc konkurencyjną witrynę internetową o nazwie „Brick Town Deals”, która miała konkurować z LivingSocial i Groupon. To tutaj po raz pierwszy spotkałem przedsiębiorców z różnych środowisk i głęboko doceniłem ich głód, zapał i fascynujące historie o pochodzeniu.

„Po kilku miesiącach prowadzenia Brick Town Deals otrzymałem znaczącą prośbę od mojego pierwszego klienta, który zapytał: „Czy możesz zbudować dla mnie stronę internetową?” Od tego momentu reszta była historią. Zacząłem Adapting Social, mając początkowo na celu pomoc mojej rodzinie i nadal kieruję się tą samą motywacją, ambicjami i zasadami, służąc moim obecnym klientom”.

🔥 Empfohlen:  10 firm, od których możesz zacząć kierować reklamy do tłumu hipsterów

Największe zwycięstwo

Zabezpieczenie pierwszego klienta wartego milion dolarów w Nowym Jorku.

Vagueiro dodaje: „To było prawdziwe potwierdzenie ponad dziesięciu lat pracy i tworzenia sieci kontaktów, które włożyliśmy. Było to połączenie budowania relacji i połączeń, a także serca i pasji, jakie ma Adapting Social, które mówiły same za siebie . Był to sygnał, że nasz niesamowity zespół został doceniony i uzyskał lepsze wyniki niż konkurencja”.

Największe ryzyko

Wczesny rozwój firmy.

Vagueiro mówi: „Wtedy nie wydawało mi się to wielkim skokiem, ale zawsze istnieje ryzyko zbyt szybkiego rozwoju. Uznając nasz błąd, cofnęliśmy się o krok, zrobiliśmy krótką pauzę i zmieniliśmy podejście. Przesunęliśmy naszą uwagę na jakość i identyfikację obszarów wymagających poprawy, abyśmy mogli pomyślnie skalować. Następnie odpowiednio dostosowaliśmy nasze strategie i wróciliśmy na właściwe tory. Było to ryzykowne posunięcie, ale ostatecznie nas ukształtowało i popchnęło w kierunku bardziej przemyślanego i strategicznego rozwoju”.

Lekcja wyciągnięta

Akceptuj trudne okresy.

Vagueiro dodaje: „Nauki płyną z trudności. A nie chciałbym ich łagodzić, bo tak wiele nas uczą.”

Jak wydaliby dodatkowe 100 000 dolarów

Wspieranie zespołu.

Vagueiro mówi: „Skierowałbym to w stronę naszego najcenniejszego zasobu – naszego zespołu. Moim głównym celem będzie rozwój, wzrost i edukacja obecnych członków naszego zespołu, a także powiększanie naszego zespołu poprzez zatrudnianie większej liczby osób”.

Taktyka zarządzania

Promuj od wewnątrz.

Vagueiro wyjaśnia: „Każdy członek kadry kierowniczej i kierowniczy w Adapting Social był wychowankiem w domu, kimś, kto zaczynał na podstawowym stanowisku i piął się w górę. Na przykład nasza obecna CMO, Megan, zaczynała u nas jako stażystka!”

* * * * *


Table of Contents